Кадровый учет

Кадровый учет

При ведении кадрового учета мы формируем и  отслеживаем правильность заполнения следующих документов:

  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • Трудовые договоры;
  • Штатное расписание;
  • Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение); 
  • Заявления сотрудников;
  • Приказы по отпускам; 
  • Личные карточки Т-2;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Положение об оплате труда (о премировании, о надбавках, о вознаграждении за год);
  • Инструкция по охране труда;
  • Положение о персональных данных и другие положения, которые должны быть в организации.

В стоимость кадрового обслуживания также входит сдача отчета о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в Центр Занятости. Все организации, имеющие работников, обязаны сдавать данный отчет ежемесячно. Иначе на организацию могут наложить штраф от 3000 рублей.

заказать

Специальные акции

Закажите экспресс-проверку вашего учета!

Если мы не найдем новые способы экономии на налогах, месяц обслуживаем бесплатно.

Бонус за рекомендацию

Если по вашей рекомендации приходит клиент, получите скидку в размере 50% от его абонентской платы, но не менее 3000 рублей.

Бонус от масштаба!

Если вы передаете на обслуживание группу компаний, то получаете в подарок экспресс-проверку и аудит кадровой документации.

Специальный подарок на сайте

Оставьте заявку на сайте и получите в подарок PDF-документ «Как проверить своего бухгалтера».