Кадровый учет

Кадровый учет

При ведении кадрового учета мы формируем и  отслеживаем правильность заполнения следующих документов:

  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • Трудовые договоры;
  • Штатное расписание;
  • Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение); 
  • Заявления сотрудников;
  • Приказы по отпускам; 
  • Личные карточки Т-2;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Положение об оплате труда (о премировании, о надбавках, о вознаграждении за год);
  • Инструкция по охране труда;
  • Положение о персональных данных и другие положения, которые должны быть в организации.

В стоимость кадрового обслуживания также входит сдача отчета о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в Центр Занятости. Все организации, имеющие работников, обязаны сдавать данный отчет ежемесячно. Иначе на организацию могут наложить штраф от 3000 рублей.

заказать

Специальные акции

Первый месяц обслуживания – бесплатно!

А также подготовка документов для открытия р/с – в подарок! При совместном заказе регистрации и бухгалтерского обслуживания.

Скидка 30% первые три месяца!

Скидка на обслуживание при совместном заказе восстановления учета и бухгалтерского обслуживания.

Аудит кадрового делопроизводства - бесплатно!

При совместном заказе бухгалтерского обслуживания и кадрового сопровождения.

Постоянная скидка 20% для каждой следующей компании!

При бухгалтерском аутсорсинге нескольких компаний.