Налоговая объявила войну зарплатам в конверте.

Рассудили, наверное, так. Если программа АСК НДС привела к тому, что НДС все платят в полном объеме, давайте проверим, на что способна программа АСК ДФЛ?

АСК ДФЛ - новая программа, которая позволяет налоговой находить следующие «зацепки» у всех типов работодателей:

Разница между начисляемой зарплатой и МРОТ;

Разница между начисляемой и среднеотраслевой зарплатой;

Снижение официальных доходов сотрудников;

Большая доля необлагаемых доходов (подарки, стипендии);

Наличие пониженных ставок на страховые взносы за счет завышения заработных плат.

Что же будет, если программа найдет одну из таких «зацепок»?

В бухгалтерию компании поступит требование от налоговой. Главный бухгалтер должен в ответ дать экономическое обоснование, почему так происходит. Если ответ на требование налоговую не устроит, второй шаг – комиссия по легализации доходов. Обычно это давление и беседа о влиянии серых и черных зарплат на экономику, а также просьба/требование повысить официальные заработные платы.

Если вы способны выдерживать психологическое давление, и комиссия на вас не повлияла, далее могут назначаться выездные налоговые проверки, в ходе которых может происходить выемка документов, а также допрос сотрудников, в том числе и бывших. А вы со всеми своими сотрудниками расстались хорошо?

Мой совет – не использовать сомнительные методы, ведь снизить налоги можно и законно. Не знаете как? Обращайтесь.